ARTÍCULO PRIMERO: DECLARAR PRESCRITAS las acciones administrativas disciplinarias en contra de EDGARD LINO YOPLA QUISPE, Director de Prevención y Solución de Conflictos de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Cajamarca, en el periodo del Desde 11 mayo de 2015 hasta el 31 de enero de 2017 por las omisiones contenidas en el Exp.138-2012-GR.CAJ-DRTPE/DPSC derivadas de la exigibilidad de las multas impuestas, e incumplimiento de su función específica como Director de Prevención y Solución de Conflictos de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Cajamarca, previstas en el Manual de Organización de Funciones de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo7, donde en el literal b), se ha establecido: b) Dirigir , ejecutar y evaluar las acciones relacionadas a los procedimientos que son de su competencia , en estricta aplicación de la normatividad laboral vigente , en atención a los fundamentos expuestos en la parte considerativa; ARCHÍVESE como corresponda.