Articulo 1. Es finalidad del presente Reglamento, sensibilizar a los trabajadores del Gobierno Regional de Cajamarca respecto del cumplimiento de sus obligaciones, derechos y prohibiciones como trabajdores de la administración pública, promoviendo actitudes responsables y de buena conducta; desarrollando aptitudes y capacidades que incidan en la asistencia, puntualidad y cumplimiento de sus funciones en los horarios establecidos, asi como una óptima prestación de servicios y mejora de la imagen institucional, entre otros.

PRIMERA.- Las disposiciones del RISC tienen caracter enunciativo y no limitativo, por tanto de presentarse situaciones  no contempladas en el mismo, podrá ser resuelto  por el GORECAJ, conforme la normatividad legal vigente.

Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar, la vida, la integridad física y el bienestar de los trabajadores de la entidad, incluyendo al personal sujeto a los regímenes de intermediación y tercerización, modalidades formativas laborales (Practicantes Pre Profesionales y Profesionales) y los que prestan servicios de manera independiente, siempre que éstos desarrollen sus actividades totales o parcialmente en las instalaciones del empleador, mediante la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.

FINALIDAD El presente reglamento tiene por finalidad optimizar el uso y administración de las unidades vehiculares, en apoyo a las actividades que desarrolla el personal del Gobierno Regional Cajamarca, en el merco de los principios de trasparencia, ética, neutralidad, probidad y diligencia en el servicio público.

Artículo 12.- Objeto

El presente Reglamento regula el funcionamiento de la Instancia de Concertación Regional "Eje Regional Contra la Violencia de Género y Trata de Personas de Cajamarca" en virtud a lo dispuesto en el artículo 107 y 108 del Reglamento de la Ley N° 30364, "Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres y los integrantes del Grupo Familiar", aprobada mediante Decreto Supremo N° 009-2016-MIMP y la Ordenanza Regional Nº 017-2017-GR-CAJ/GR, mediante el Acta del día 02 de febrero se instaló la Instancia Regional de Concertación, quienes adoptan el siguiente Reglamento interno.